JKスタイル｜新宿の高収入男性求人【俺の風】

[1]月給：30万円スタート+業績歩合+交通費

※試用期間あり（平均1ヶ月）

【社員平均月収】

425,000円

【年収例】

社員１…674万円/28歳（入社10ヶ月）

社員２…516万円/31歳（入社8ヶ月）

【昇給による給与変化例】

研修期間…月給25万円

正社員…30万円～

マネージャー…35万円～

副店長…45万円～

店長…50万円～

※交通費込み。業績賞与は正社員以降。

新宿近郊

【風俗 × IT戦略】で10年間新宿でトップを走り続ける会社。コロナでリストラはゼロ安心して働ける会社です。

グループ内にＩＴ部門があり、設立当初からWeb広告や情報システムなどにも力を入れている最先端で「まじめなグループ」です。

☆「風俗 × IT戦略」で10年間新宿でトップを走り続けるお店。

☆コロナでもリストラゼロ、そして攻めの姿勢を崩さない。

それがスタイルグループです。

「パソコンなんて全くわからない!!」という方も安心してください。

働きながら一般企業でも十分通用するIT知識が自然と身につきます。

スタイルグループは風俗だけではありません。

なぜなら、入社する全員が10年後も風俗で働くとは思っていないからです。

▼グループ組織形態

・デリヘル事業部

・IT事業部

・飲食事業部

・不動産業部

どこで何の仕事をするかは全て本人が決める事ですが、少なくとも私たちはここでずっと働きたいと思ってもらえるようなグループを作ることに全力で取り組んでいます。

☆風俗で上を目指す

☆将来的にグループの一般事業部に移動する

また、別の企業に転職するという選択もあるでしょうし、いつかは次を探すタイミングが来ます。

その時に、複数の選択肢がある状態が理想だと私たちは考えています。

☆☆---マジメな方=採用!!---☆☆

・創業10年の人気店で安心・安全に働ける環境です。

・コロナでもリストラはゼロ。安心して長期勤務が可能です。

・1ヵ月毎の昇給昇格査定で頑張りを即評価します。

・9割以上が未経験入社で真面目な社員ばかりです。

・The風俗店員という方が1人もいません。

【世間体なんて関係ない!これが風俗の仕事】

・学歴/経験/資格が一切関係なし。

・ほとんど誰にでも平等にチャンスがある。

・頑張り次第、誰もが活躍できる仕事です。

・初任給30万/店長50万～。平均年収510万。

・どんなに技術が進歩しても無くならない職業。

・高収入や独立など風俗後のチャンスも多い。

・サラリーマンの40年を3～5年に短縮できる業界。

☆☆---皆様にお約束できることは2つです---☆☆

1.業界最高水準の給与・昇給システム

2.将来的に系列一般企業へ転職のチャンスあり

成長したい、活躍したい、自信を付けたいなど、頑張りたい方が働きやすい環境を用意しています。昇給査定は1ヵ月毎に実施しており頑張り次第で短期間のステップアップが可能です。

また、店長を目指さず自分のペースで頑張りたい方にとっても働きやすい環境です。電話受付やマネジメントを伸ばして頂ければこちらも昇給の機会が同様にあります。役職なしでも店長クラスの年収を実現することも可能です。

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【昇給制度と先のキャリアアップ】

http://mens.style-group.tv/career/career.php

公式求人サイトで、入社後のステップアップをご確認下さい。

スタイルグループを上手に活用して、自身の目標を達成させられる優秀な人材からのご応募を心よりお待ちしております。

▼[1]店舗スタッフ（高収入風俗ワーク） ▼[2]店長/幹部候補（高収入風俗ワーク） ▼[3]ドライバー（高収入風俗ワーク）

[1]店舗スタッフ（高収入風俗ワーク）

給与

[1]月給：30万円スタート+業績歩合+交通費

※試用期間あり（平均1ヶ月）

【社員平均月収】

425,000円

【年収例】

社員１…674万円/28歳（入社10ヶ月）

社員２…516万円/31歳（入社8ヶ月）

【昇給による給与変化例】

研修期間…月給25万円

正社員…30万円～

マネージャー…35万円～

副店長…45万円～

店長…50万円～

※交通費込み。業績賞与は正社員以降。

応募資格

20歳～45歳の男性・女性

年齢制限理由

長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)

※未経験者大歓迎

※達成させたい目標がある方、長期的な視野で物事を見れる方からのご応募をお待ちしております。

※ご応募前に必ず男性採用公式サイトをご覧頂き、当社の考え方にご共感頂ける場合のみご応募下さい。

仕事内容

1.電話対応

お客様からのお問い合わせや予約に対応

2.WEB作業

広告媒体やHPの更新作業

3.配車

ドライバーへの配車指示

4.マネジメント

女の子の勤怠管理やスケジュール確認

5.その他

円滑な店舗運営を最大限にサポート

時間

・8：00から翌6：00の間でシフト制

・平均12時間勤務

※早番、遅番の希望などがあれば面接時にご相談下さい。

※内勤スタッフはダブルワーク不可。

休日

基本週休１日

年末年始休暇あり

（※慶弔休暇などはご相談頂ければ、臨機応変に対応致します。）

[2]店長/幹部候補（高収入風俗ワーク）

給与

[2]月給：50万円スタート+業績歩合+交通費

※役職手当、営業手当あり

※源泉所得税は、税率に沿って計算されています

【年収例】

店長１…1,516万円/34歳（入社3年8ヶ月）

店長２…958万円/35歳（入社1年8ヶ月）

応募資格

20歳～45歳の男性・女性

年齢制限理由：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)

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☆学歴・職歴不問！

☆風俗業界未経験を優遇

☆異業種や水商売（キャバクラなどのナイトワーク）からの転職組が活躍中！

☆未経験でも確実にステップアップできる環境があります！意欲的な方大歓迎！

仕事内容

店舗全体を把握し、男性社員/女性コンパニオンなど人材のマネジメント。

営業状況の分析及び報告書の作成、業務・売上改善施策、売上予算の管理といった店舗のトータルマネジメント。

新店舗出店時には市場調査やデータ分析、コンセプトの発案や企画開発など、店舗の中心的な役割を担って頂きます。

将来的には複数店舗を担当する統括をして頂くか、グループ全体の管理を行う本社役員へのステップアップや独立する道が開かれています。

時間

・8：00から翌6：00の間でシフト制

・平均12時間勤務

※早番、遅番の希望などがあれば面接時にご相談下さい。

※内勤スタッフはダブルワーク不可。

休日

基本週休１日

年末年始休暇あり

（※慶弔休暇などはご相談頂ければ、臨機応変に対応致します。）

[3]ドライバー（高収入風俗ワーク）

給与

[3]【平均時給】1,300円

【車持ち込み】1,300円～1,500円

【社用車】1,000円～1,200円

※研修期間あり（2日間）

☆全額日払い制

☆経験・能力・業績に応じて常時昇給

☆日給18,000円以上も可能！

応募資格

18歳以上～年齢制限なし

※要普通免許

※社用車を希望する方は保険の関係で26歳以上～

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・40代でも大歓迎！

・学歴、風俗業界の経験不問

・多少の運転歴はあったほうが◯

・東京都内の道に詳しくなくても、ナビ通りにスムーズに運転できれば大丈夫（徐々に覚えていただければと思います）

仕事内容

運転歴があり、お車をお持ちの方ならどなたでも出来るお仕事です。

女の子をお客様の元へ安全・迅速にお送りすることがメインとなります。

1.出来るだけお客様をお待たせせずに

2.お時間通りにご到着すること

3.安全運転で女の子がリラックスして接客に向かえるような環境を作ること

上記がドライバーの仕事内容です。

未経験の方でも、豊富な実績のベテランドライバーが研修させて頂きますので、やる気がある方は大歓迎いたします。

時間

朝10時～翌朝5時の間でシフト制

※1日6時間だけ働きたい方も大歓迎！

※送迎ドライバーはダブルワークも歓迎。

休日

休日はシフトにより相談（レギュラーは週休制）

独立支援制度が生まれた理由

最初から風俗業界で働こうとする人は少数です。風俗業から一般業種へ転職する時に、職歴が有利になることはまずありません。

店長や統括だとしても世間からはまだまだ「偏見」の目で見られてしまいます。

平たく言えば、一般企業で通用しなかった人が行き着く先。

言い方を変えれば、「"風俗は最終手段"」です。

仕事を聞かれた時に「風俗店員」と答える。すると「鼻で笑われてしまいます」

「あぁ、そういう人なんだ」「そういう生き方をしてきた人なんだ」

本人の能力や経歴に関係なくこう心の中で思われてしまうのが現実です。この当たり前の事実があるからなのか、風俗業界で"長く働く"人は本当に一握りです。

定年まで風俗で働き続けようと考える人はほとんどいません。ほとんどの人達が、次のステップへ行くための階段と捉えています。

・目先の生活に困って一時的に働き、その間に次の転職先を見つける

（会社を解雇された、今の会社がとにかく嫌だから退職する、などなど）

・したい事を見つけるまでは一旦お金を稼ぎ、その間にしたい事を見つける

・借金を短期間で完済する為に、1年～2年だけ我慢して働く

・独立資金を作る為に、3年～5年働き準備が出来たら独立する

今この求人をご覧になっている皆様も"何らかの理由"があって風俗業界で働くことを検討していることでしょう。

もし"何らかの理由"が、風俗店での独立もしくは一般業種での独立なら当社はアナタにとって最良の選択肢になるはずです。

→なぜなら、独立支援制度で独立した実績が既に複数ございます。

WEB制作事業/広告媒体事業/システム開発事業/飲食事業/不動産事業/風俗店etc..

独立したい個人が実際に独立をして、事業が軌道に乗り目標を達成するまで。グループ内だけでなく、関連会社や既に独立した人達の人脈を活用してサポートを行います。

まだ創業8年目と歴史の浅いスタイルグループですが、現在時点で軌道に乗らなかった事業はゼロです。※面接時に詳細はお聞きください。

勿論、成功確率が最も高いのは創業事業でもある風俗店での独立です。

将来風俗店を経営したい方には、成功するための方程式を細かい部分まで全て習得して頂きます。一般業種での独立を希望する方へは、既存事業での成功ノウハウに加えて可能な限りの経営資源を活用して全力でバックアップを行います。

【ステップは３つだけです。】

①独立準備社員として入社する

②店長を目指す

③独立する（業種不問）

②の店長を目指す過程で下記を身に付けていただきます。

★習得すること

１．考えて行動できるようになる。　２．考えて会話できるようになる。

たったの２つですが、これが非常に難しいことは説明不要ですね。

当店では、忙しい営業中に周囲から考えることを求められるので、否が応でもここが鍛えられます。最初は頭が真っ白になるかもしれませんが、次第にスピードに慣れて以前よりも短い時間に多くのことを"深く"考えられるようになります。

今の自分が成長した姿を想像してください。もし難しければ、今までに出会った"デキる人"を想像して自分に重ねてみてください。

例えばですが、

・営業中に４人からほぼ同時に確認や質問をされて、その場で優先順位を付けて支持を出したり。

・会話の中で相手が話している途中で何を言いたいのかを先に予測して、こちらが何を言うかの選択肢を複数用意しておき、相手が話し終わるまでに話の組み立てを考えて話したり。

入社当時は出来なかったことでも、環境がそう出来るように確実に近づけさせてくれます。

誰もが成功することを保証することは出来ませんが、誰でも確実に成長することは保証出来ます。

そして、先に挙げた例のように行動や会話が出来る人はいわゆる「デキる人」です。「有能/優秀/稼げる人/凄い人/頭のキレる人/実力のある人」などのようにも言いますね。

こういった人が結果を出せない。逆にこちらの方が難しいです。

まずは、今よりも考えて行動/会話が出来るように成長することが先です。一定ラインまで成長すれば結果は必ず付いてきます。（当社では、年収800万円～1000万円超実績が実際に複数ございます。）

一定ラインまで成長していれば、店長を経験していなくとも独立の”準備を開始出来ます”

当社が大事にしている事は、ビジネスをより拡大させることです。拡大させる過程で世の中の在り様を今よりももっと良くしていくことが目的です。（ぜひ公式求人サイトの経営理念をお読みください）

その為には、働く男性が幅広い可能性を模索しながら成長できる環境を作る必要があります。それが、独立支援制度が生まれた理由です。

風俗は最終手段ではありません。　

今の自分を飛躍させる最良の選択肢です。